“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，一個(gè)公司的發(fā)展壯大，需要不斷引進(jìn)新的“血液”，保持團(tuán)隊(duì)積極向上、勇于創(chuàng)新的活力。根據(jù)對(duì)未來(lái)發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)的需求， 2014年“富凌校園行”揚(yáng)帆起航，公司組織了由人力資源中心、技術(shù)研發(fā)中心、營(yíng)銷中心等人員組成的招聘組前往各個(gè)學(xué)校參加冬季校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　此次“富凌校園行”，公司共組織參加了4場(chǎng)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，其中包含11月20日西安交通大學(xué)校園招聘會(huì)、11月22日西安建筑科技大學(xué)校園招聘會(huì)、12月4日東南大學(xué)校園招聘會(huì)、12月13日浙江大學(xué)校園招聘會(huì)。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，公司作為一家專業(yè)生產(chǎn)高、中、低壓變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)、光伏逆變器等新能源設(shè)備的省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，憑借豐厚的薪資待遇、良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺(tái)，成為廣大學(xué)生的熱切求職對(duì)象，有很多學(xué)生都表達(dá)了加入富凌電氣的意向，并紛紛投遞了簡(jiǎn)歷。公司也針對(duì)崗位需求進(jìn)行了初步面試，且考慮部分院校離公司較遠(yuǎn)，為了方便學(xué)生，公司招聘組及時(shí)整理簡(jiǎn)歷，選擇場(chǎng)地邀請(qǐng)部分優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行二輪面試，加大對(duì)優(yōu)秀人才的綜合篩選，現(xiàn)場(chǎng)吸收了電子電氣、自動(dòng)化、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。

　　從現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘學(xué)生初試情況來(lái)看，參加此次校園招聘會(huì)的學(xué)生各方面綜合素質(zhì)普遍較高，從收取的數(shù)十份簡(jiǎn)歷看，本次招聘的效果很好，達(dá)成聘用意向率很高，截止當(dāng)前，已與公司簽約包含碩士生在內(nèi)的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)10余人。

　　通過(guò)近階段的校園招聘會(huì)，不僅對(duì)外展示出公司員工良好的工作作風(fēng)、綜合素養(yǎng)，更讓學(xué)生們近距離接觸、了解公司的情況，也讓公司人力資源中心進(jìn)一步了解2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)和思想態(tài)度。今后公司將秉承不用閑人、不虧能人的用人理念，進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)校和學(xué)生的溝通，加大與各高校的合作力度，不斷向企業(yè)注入“新鮮血液”。