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第A2版:今日資訊 PDF原版

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華銳風電欲解約800多應屆畢業(yè)生 每人補償2000元

       昨日,網(wǎng)上流傳著一份特殊的“解約”郵件。發(fā)郵件的是2011113日剛剛上市的華銳風電,而收到郵件的則是眾多去年底剛和公司簽訂“三方協(xié)議”的2012屆應屆畢業(yè)生。而郵件的內容更是令人不安。華銳風電稱“由于公司內部戰(zhàn)略方向有所調整,對相應招聘部門工作和應屆畢業(yè)生的招聘數(shù)量進行了重新規(guī)劃,招聘計劃有所減少。公司人力資源部門與相關部門溝通后,向你提出解約,根據(jù)三方協(xié)議規(guī)定,公司一次性支付解約金人民幣2000元。”

  據(jù)同學反映,此次被解約的人數(shù)達到了800多人,也不乏很多“985”和“211”高校的畢業(yè)生,涉及到的崗位有研發(fā)、客服、市場、生產(chǎn)。解約事件令人驚詫,同時也讓投資者不得不懷疑華銳風電在經(jīng)營方面是不是出現(xiàn)了重大危機。

  此次華銳風電的解約事件讓人聯(lián)想到了不久前步步高也發(fā)生過類似“解約門”,而那一次涉及到的解約應屆畢業(yè)生數(shù)量遠沒有800人之多。并且,當時,對于被解約的應屆畢業(yè)生,步步高除了表示道歉以外,還堅稱“這不是裁員,而是合法又合規(guī)的解約。雙方隨時都可以解約,只是要承擔解約的責任。步步高也按協(xié)議做了,也盡量爭取了學生的理解。”但令同學們失望的是,截至發(fā)稿,華銳風電方面都沒有對此次解約事件做出任何回應。

  事實上,這些被解約的同學當時與華銳風電簽訂的都是“三方協(xié)議”,所謂三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  雖然這份協(xié)議并不是正式的勞動合同,但三方協(xié)議中的有關違約金的內容,應該是由學生和用人單位雙方約定。而據(jù)同學反映,2000元的金額當時是華銳風電自己定的。并且有同學反映,“510號之后,公司如果主動違約,會給我們違約金,辦理違約手續(xù)的時間大約是1個月時間,我想問,為什么其他單位的違約手續(xù)辦理都不超過3天?公司也稱,如果我們自己提出違約,辦理手續(xù)的時間就會不超過3天,這不明擺著是抓住同學們求職心切,用三方協(xié)議來牽制我們,讓我們主動違約嗎?因為三方協(xié)議只有還沒畢業(yè)時才有效,這都5月份了,再拖一個多月等畢業(yè)就失效了。”

  而有法律專家指出,華銳風電作為一家公眾公司,應該具備一定的社會責任感,企業(yè)戰(zhàn)略調整就先拿弱勢的應屆畢業(yè)生開刀,并且,僅僅不到半年的時間就做出所謂的戰(zhàn)略調整,企業(yè)戰(zhàn)略難道可以說變就變?如果要調整,應該及時告知,為何一直拖到都要畢業(yè)了?而且,對于華銳風電而言,每人2000元的解約成本實在太低,但對于被解約的同學而言,這將是一場噩夢。對于此次解約事件,中國資本證券網(wǎng)曾數(shù)次致電華銳風電,但電話一直無人接聽。
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