在優(yōu)興咨詢（Universum）全球多元與包容性指數(shù)中，施耐德電氣被來自全世界的商科和理工科學(xué)生評(píng)為全球最具多元性和包容性的雇主之一。
施耐德電氣致力于成為全球最多元、包容和平等的企業(yè)之一。
中國北京，2019年12月9日——近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家施耐德電氣獲得優(yōu)興咨詢（Universum）全球多元與包容性指數(shù)的認(rèn)可，位列全球最具多元性與包容性雇主50強(qiáng)榜單，同時(shí)被參加投票的學(xué)生們?cè)u(píng)選為最包容的雇主之一。
Universum全球多元與包容性指數(shù)的評(píng)選，是基于對(duì)來自全球前12大經(jīng)濟(jì)體，超過24.7萬名商業(yè)和理工科學(xué)生的調(diào)查。而被評(píng)估的企業(yè)則是來自前6大經(jīng)濟(jì)體中極具吸引力的雇主。該指數(shù)通過計(jì)算企業(yè)與多項(xiàng)衡量指標(biāo)的相關(guān)性得出，這些指標(biāo)包括：支持性別平等、踐行多元化和包容性承諾、尊重員工等。 Default Alternative Text
施耐德電氣人才與多元化高級(jí)副總裁Tina Mylon表示：“現(xiàn)如今，學(xué)生們?cè)絹碓娇粗仄髽I(yè)文化中的多元性與包容性，以及企業(yè)賦能員工、塑造未來的能力。在施耐德電氣，我們每天都努力向這一目標(biāo)邁進(jìn)。”
2019年，施耐德電氣獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)與認(rèn)可碩果累累。前不久，施耐德電氣榮登《金融時(shí)報(bào)》“2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜前50名，該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰了企業(yè)在促進(jìn)性別平衡、對(duì)不同性取向接受，以及能夠反映整個(gè)社會(huì)多元性的種族與社會(huì)融合情況等各類多元化舉措的成果。施耐德電氣還入圍了旨在提升職場性別平等透明度的2019年度Equileap 全球企業(yè)性別平等百強(qiáng)企業(yè)榜單，憑借在性別平等方面的突出表現(xiàn)，在工業(yè)領(lǐng)域排名第一。另外，施耐德電氣連續(xù)二年入選彭博性別平等指數(shù)（GEI），該指數(shù)為全球各領(lǐng)域企業(yè)的性別平等表現(xiàn)起到了重要指示作用。今年3月，2019年度‘婦女促進(jìn)會(huì)獎(jiǎng)’（Catalyst Award）表彰了集團(tuán)在促進(jìn)女性事業(yè)進(jìn)步方面所進(jìn)行的顯著和前瞻性舉措。
