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ABB集團發(fā)布最新運營模式:ABB Way

已有36096次閱讀2020-06-15標簽:
   近日,歐洲中部夏令時ABB舉行了網上投資者會議,ABB集團首席執(zhí)行官羅必昂介紹了自年初他加入公司以來對集團戰(zhàn)略的初步看法以及當前的重點工作,包括:
 
  集團將采用新運營模式ABBWay取代現行的ABB-OS
 
  集團宣布責權明晰而全面的全球事業(yè)部垂直化管理模式,共計18個事業(yè)部
 
  穩(wěn)健和盈利優(yōu)先于增長
 
  積極的業(yè)務組合管理將發(fā)揮關鍵作用
 
  新冠肺炎疫情疊加油價下跌的雙重影響將給未來幾個季度帶來挑戰(zhàn)
 
  集團中期財務目標保持不變
 
  電網業(yè)務剝離將按計劃于2020年第二季度完成
 
  有望實現ABB-OS既定的5億美元成本節(jié)約目標
 
  羅必昂表示:“我任職CEO已滿100天,確信ABB擁有良好的發(fā)展基礎。我們的技術和產品很好地順應了關鍵的市場趨勢和客戶需求,如電氣化交通、自動化制造、數字化解決方案以及提升可持續(xù)的生產效率。我們將發(fā)揮這一強大優(yōu)勢,為我們的客戶、員工和股東創(chuàng)造卓越價值。我們將通過推進垂直化的業(yè)務管理模式、加強績效管理文化、穩(wěn)健和盈利優(yōu)先于增長,同時積極推動業(yè)務組合管理來實現上述目標。”
 
  公司的中期財務目標設定為每年3-6%的銷售收入可比增長、13-16%的運營息稅攤銷前利潤率、約100%的現金轉換率、15-20%的使用資本回報率及超過收入增速的每股收益,這些目標將保持不變。有關戰(zhàn)略的最新信息,包括2030年長期可持續(xù)發(fā)展目標,將在2020年11月舉行的集團資本市場日活動上發(fā)布。
 
  目前,受全球新冠肺炎疫情及油價下跌的雙重影響,ABB在未來幾個季度仍面臨挑戰(zhàn),汽車制造、發(fā)電等行業(yè)的需求下降,旅行和供應鏈受阻也對經營產生影響。盡管如此,中國市場在持續(xù)復蘇,交通、食品飲料和數據中心行業(yè)仍保持相對韌性。
 
  羅必昂說:“在當前的特殊時期,所有利益相關者的健康與安全仍是我們最為關切的焦點;與此同時,我們也在加大努力,通過增加線上客戶拜訪、根據需求調整產能以及嚴格的現金管理來降低疫情影響。”
 
  在今天的會議上,ABB集團首席財務官天一表示ABB的資金配置優(yōu)先級保持不變。向日立出售電網業(yè)務的交易預計于2020年第二季度末完成,ABB仍致力于利用該交易中獲得的凈現金進行股票回購。鑒于當前形勢,ABB將以一種高效、負責的方式執(zhí)行該計劃。股東還將通過持續(xù)上升的每股股息獲得現金回報。ABB的目標是保持“A級”信用評級。
 
  通過新的運營模式ABBWay創(chuàng)造卓越價值
 
  ABB創(chuàng)造卓越價值戰(zhàn)略的一個關鍵要素,是持續(xù)推進經營模式的垂直化管理。在過去的18個月中,ABB已成功終止了長期沿用的矩陣管理結構,將更多的職責轉移到電氣、工業(yè)自動化、運動控制、機器人與離散自動化四大業(yè)務領域。
 
  未來,ABBWay這個新型運營模式將為集團提供治理框架,其中包含各項流程和政策,在ABB品牌下,將各業(yè)務領域和事業(yè)部與集團中心聯(lián)系在一起。ABBWay由當前的ABB-OS演化而來,通過ABB-OS有望達成既定的5億美元成本節(jié)約,并在2021年實現全面運轉收益。
 
  2016年集團成功推出的ABBAbilityTM數字平臺也將由各業(yè)務領域管理,不再隸屬集團中心。這將有助于更高效、更快速地開發(fā)軟件解決方案。ABBAbilityTM擁有160多種數字化解決方案,并與微軟、HPE和愛立信等企業(yè)建立了軟件領域的頂級合作伙伴關系。
 
  為了進一步貼近客戶,ABB將向四大業(yè)務領域的18個事業(yè)部充分授權。有關事業(yè)部以及業(yè)務領域最新戰(zhàn)略的更多詳情將在2020年11月舉行的資本市場日活動上宣布。ABB將繼續(xù)基于四大業(yè)務領域發(fā)布業(yè)績財報。
 
  “我們將加強績效管理,采用一套新的基于非常透明且標準化的關鍵業(yè)績指標(KPI)的記分卡系統(tǒng)。我希望我們的管理團隊在推動業(yè)務增長前,重點確保穩(wěn)定的結構和盈利能力。”羅必昂說,“每個事業(yè)部的基準就是在其各自的細分市場中成為第一或第二。”
 
  作為聚焦事業(yè)部戰(zhàn)略的一部分,ABB還將進一步加強正在推進的業(yè)務組合評估工作,以最終確定在戰(zhàn)略吸引力、價值創(chuàng)造潛力以及結構契合度方面,ABB是否是最佳所有者。
 
  羅必昂表示:“業(yè)務組合管理將在未來發(fā)揮更加重要的作用,我們將直面固定、退出或擴大事業(yè)部組合的各種可能。同時,ABB在未來中期沒有進行重大并購的計劃。”
 
  作為ABBWay戰(zhàn)略的一部分,集團職能部門未來將聚焦于財務、戰(zhàn)略和管理事務,其全球員工數量將縮減到1000名以內。2019年初,職能部門擁有約18,000名員工,其中大部分已逐步轉移至業(yè)務部門。
 
  ABB(ABBN:SIXSwissEx)是一家全球領先的工程公司,致力于推動社會與行業(yè)轉型,實現更高效、可持續(xù)的未來。ABB通過軟件將智能技術集成到電氣、機器人、自動化、運動控制產品及解決方案,不斷拓展技術疆界,提升績效至新高度。ABB擁有130多年的卓越歷史,業(yè)務遍布全球100多個國家和地區(qū),員工達14.4萬。
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