許多企業(yè)正在考慮使用傳感器來創(chuàng)建智能，安全的建筑物。這些設備的范圍從檢查乘員發(fā)燒的熱像儀到警告佩戴者離得太近的藍牙腕帶。
部署快速部署這種技術可能很吸引人，然后重新投入業(yè)務，因此部署必須是精心策劃的過程，才能獲得真正的收益。如果傳感器部署不正確，它們收集的設備和數據將無法提供企業(yè)真正需要的信息，存在違反隱私規(guī)則的風險，并疏遠員工和客戶。
以下是成功部署基于傳感器的智能工作區(qū)并獲得最大值的四個關鍵因素：
1．傳感器技術
在智能，安全的建筑物中部署最廣泛的傳感器是手腕或掛繩上的可穿戴式攝像機。
熱像儀可以檢測到升高的皮膚或核心體溫，并在不捕獲面部特征的情況下監(jiān)控物理距離和占用密度。
由于這些相機最近才被用于檢測體溫，因此分析其輸出的算法必須正確考慮假陰性和假陽性。使用這些攝像機的企業(yè)應計劃備份過程，以驗證溫度讀數是否正確。相同的校準和檢查方法也適用于光學相機，目前已用于監(jiān)視距離和密度水平。
為了快速推出，企業(yè)必須考慮適用于特定環(huán)境的合適的可穿戴設備－從藍牙到基于超寬帶／LTE的設備，并確保其適合性和可用性。需求激增和與新冠相關的供應鏈中斷導致可穿戴設備和光學相機短缺。針對每個區(qū)域中每個設施的每個設備的單一模型進行標準化并將其與服務提供商集成在一起，可以簡化部署和數據收集，而無需等待供應商為企業(yè)范圍的部署提供必要的數量。這可以按月訂購，例如，每個生產車間每個員工每月花費20到25美元，這比完全不開放公司的成本還多。
2．多個利益相關者
公司必須為各種利益相關者定制智能空間策略。這包括辦公室工廠／倉庫工人，承包商，臨時人員和客戶。一些行業(yè)也有特定的隱私要求。
由于辦公室工作人員在商業(yè)場所，雇主可以更加靈活地使用自我聲明的健康狀況，健康狀況調查以及員工電話上的移動應用程序來進行聯(lián)系人跟蹤。
工廠和倉庫的工人可能無法在工作場所使用手機，并且可能需要基于LoRaWAN／UWB／LTE的可穿戴設備，這種設備比藍牙設備更不易受到干擾。
基于熱像儀和光學相機的解決方案可以有效監(jiān)控多個行業(yè)中公共環(huán)境中的物理距離和發(fā)燒檢測。飯店，辦公樓，制造工廠和賭場正在積極評估，試驗和推出這些設備。
3．標準化，數據集成和工作流程
傳感器有眾多選擇以及可用性限制，大多數大公司將部署多家制造商的可穿戴設備和傳感器。但是，他們產生的所有數據都必須被集成，處理，分析并一致地采取行動。
例如，無論熱像儀制造商是什么，企業(yè)都必須在工作流中接收，處理和解釋溫度數據，以識別潛在受感染的員工，并通過禁用其訪問卡直至對其進行測試來撤銷其進入設施的權限。可以通過健身證明恢復使用設施。組織應具有適當的數據集成層，以確保一致，及時的收集，數據清理和分析以及一致的工作流程。
4．隱私設計
在許多轄區(qū)，法規(guī)禁止捕獲個人身份數據，例如可能對聯(lián)系人跟蹤或識別未能保持社會距離的員工有用的信息。盡管熱像儀不能捕獲面部特征，但是在設計整體解決方案之前，事先了解每個區(qū)域的隱私規(guī)定至關重要。企業(yè)還需要考慮人為因素，例如培訓，同意和隱私通知，以確保合規(guī)性以及員工，客戶和合作伙伴的隱私權。
將這些見解納入戰(zhàn)略性工作區(qū)計劃可以幫助企業(yè)降低風險并滿足安全和合規(guī)性法規(guī)。通過實施靈活，可擴展的流程來構建基于智能傳感器的安全工作區(qū)，企業(yè)可以有效地重新開放，同時尊重隱私問題并最大限度地提高員工效率和公共衛(wèi)生。
