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國(guó)內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)的熱度，不用我再贅述，大家也都早有耳聞。過(guò)去幾年里，國(guó)內(nèi)幾乎在集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)都有新的公司涌現(xiàn)出來(lái)，很多大家以為沒(méi)有機(jī)會(huì)的市場(chǎng)，在國(guó)內(nèi)外因素的影響下都誕生了新的機(jī)會(huì)。

更重要的一點(diǎn)，和曾經(jīng)的國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)一樣，國(guó)內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)的每個(gè)賽道都有多家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在搏殺，海內(nèi)外的基金也都爭(zhēng)先恐后地勇向這些領(lǐng)域。那就給相關(guān)創(chuàng)業(yè)者提出了三大難題：人才、產(chǎn)能和客戶。

也許有人會(huì)說(shuō)，這三點(diǎn)難道不是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司需要面對(duì)的難題嗎？但在筆者看來(lái)，因?yàn)閲?guó)內(nèi)外形勢(shì)的風(fēng)云突變，這三道難題以一個(gè)全所未有的新姿態(tài)擺在本土芯片企業(yè)面前。

人才“坎”

關(guān)于集成電路人才的短缺，在半導(dǎo)體行業(yè)觀察之前發(fā)布的文章中里有了很多介紹。而據(jù)筆者做HR的朋友說(shuō)，現(xiàn)在他們正在面臨兩大挑戰(zhàn)：

第一，他們不知道該給候選人開多少錢薪酬，按照他們的說(shuō)法，過(guò)去幾年，因?yàn)樵絹?lái)越多的公司涌進(jìn)這個(gè)領(lǐng)域，給他們以往的薪酬體系帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。例如他們給候選人開出了一個(gè)他們認(rèn)為足夠高的薪水以后，到最后甚至?xí)霈F(xiàn)同行會(huì)以兩倍的待遇把候選人挖走的情況，這種不確定性給他們帶來(lái)了很大的困擾。

“現(xiàn)在不但是錢的問(wèn)題，甚至公司品牌的知名度也會(huì)給我們的招聘帶來(lái)困擾”，該HR告訴筆者。

第二是現(xiàn)在公司花費(fèi)高額成本找到新人以后，但這又給原有員工的穩(wěn)定性帶來(lái)了影響。正如該HR所說(shuō)，現(xiàn)在的這個(gè)環(huán)境下，無(wú)疑會(huì)出現(xiàn)新員工薪酬倒掛老員工待遇的問(wèn)題，因此他表示，公司除了需要普遍調(diào)薪外，還要在一些核心人物和核心崗位上多做關(guān)照。

有芯片公司的“老員工”也曾向筆者吐槽，有次他發(fā)現(xiàn)他新帶的那個(gè)幾乎啥都不懂的新同事工資比他高的時(shí)候，內(nèi)心很五味雜陳。該“老員工”打趣道，也許我也需要跳槽幾次，才能追得上現(xiàn)在的行情了。

據(jù)筆者了解，過(guò)去兩年里，也的確存在一些員工通過(guò)頻頻跳槽跳槽來(lái)提高自己待遇，而事實(shí)上，他們這種看起來(lái)很不明智，且沒(méi)有積累的做法，卻給他們帶來(lái)了咋舌的薪酬增幅。

其實(shí)這種現(xiàn)狀也是能預(yù)見的。

正如文章開頭所說(shuō)，國(guó)內(nèi)這兩年新增了那么多公司，國(guó)內(nèi)人才就那么點(diǎn)，這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)是顯而易見。另外還有一點(diǎn)，在半導(dǎo)體觀察之前的文章中也曾提到過(guò)，那就是對(duì)于國(guó)內(nèi)現(xiàn)在很多的芯片公司而言，他們當(dāng)前的首要任務(wù)是先活下去。要活下去，就必須要拿到更多的錢。但又因?yàn)橛植簧傩酒灸壳斑€沒(méi)有到流片的階段，那他們拿到錢之后，又只有把大部分資金投向人才隊(duì)伍的搭建，因?yàn)橹挥羞@樣做，才能保證他們繼續(xù)拿到錢。

正是在這樣的循環(huán)推動(dòng)下，疊加人才短缺，投資者活躍和企業(yè)挖角嚴(yán)重的現(xiàn)狀，從而推動(dòng)了企業(yè)人力成本的快速上升，這甚至超出了企業(yè)的預(yù)期。

不過(guò)，正如很多行業(yè)人士指出，雖然這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在非常火熱，但這股熱潮并不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)下去，市場(chǎng)終需冷靜。因此對(duì)于那些有志于在這個(gè)行業(yè)做出一點(diǎn)成績(jī)的芯片工程師來(lái)說(shuō)，還是需要未雨綢繆。

公眾號(hào)“白話IC”的作者也強(qiáng)調(diào)，工程師們還是需要注意他們的履歷。尤其是對(duì)于那些頻頻跳槽者。他指出，短時(shí)間跳槽的經(jīng)歷對(duì)自己的履歷會(huì)對(duì)3年后的價(jià)格重估有不良影響。到新環(huán)境后，還要重新熟悉環(huán)境，前面一年的時(shí)間就完全浪費(fèi)掉了，而且給人一種不穩(wěn)定的感覺(jué)。為此“白話IC”的作者強(qiáng)烈建議大家關(guān)注自己的履歷。因?yàn)楹玫穆臍v，既可以在產(chǎn)業(yè)下行的時(shí)候自保，有可以在產(chǎn)業(yè)上行的時(shí)候采取攻勢(shì)，拿更高的薪水。進(jìn)可攻，退可守。

產(chǎn)能“坎”

產(chǎn)能，對(duì)于大部分Fabless來(lái)說(shuō)，在產(chǎn)業(yè)的周期性波動(dòng)的波峰是偶爾會(huì)碰到的問(wèn)題。但對(duì)于現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的芯片公司來(lái)說(shuō)，他們現(xiàn)在正在碰到的產(chǎn)能挑戰(zhàn)是前所未有的。

在很多的報(bào)道我們看到，因?yàn)槲锫?lián)網(wǎng)和電動(dòng)/智能車的火熱，服務(wù)器和人工智能的需求，終端對(duì)各種各樣的芯片需求會(huì)出現(xiàn)爆發(fā)性的增長(zhǎng)。與此同時(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)在芯片的短缺，加上各地要打造自主可控的芯片供應(yīng)鏈，又很多新增晶圓長(zhǎng)廠能正在推進(jìn)中。

按常規(guī)來(lái)說(shuō)，這些新興產(chǎn)能是可以為所有客戶服務(wù)的。但事實(shí)上，這只是一廂情愿的想法。

眾所周知，建立一個(gè)新的晶圓廠需要大量的投入，尤其是先進(jìn)晶圓廠更是天價(jià)，這也是現(xiàn)在只有三星、臺(tái)積電和英特爾在先進(jìn)工藝上投入的原因。但他們的投資所開出來(lái)的產(chǎn)能，客戶要拿到，也需要“排資論輩”。因?yàn)橛行┍緛?lái)就比你強(qiáng)的fabless，正在用錢保證他們的產(chǎn)能。

據(jù)外媒tomshardwarer日前的報(bào)道，臺(tái)積電已經(jīng)從客戶那里拿到了38.25億美元的產(chǎn)能保證預(yù)付款。

報(bào)道寫到，英偉達(dá)在一份聲明中寫道，我們已經(jīng)在正常備貨之前，為某些產(chǎn)品下了不可撤銷的庫(kù)存訂單，并為此支付了押金，以確保正常和增量的供應(yīng)和產(chǎn)能，未來(lái)我們還可能要繼續(xù)這樣做。無(wú)獨(dú)有偶，高通和AMD這些先進(jìn)工藝的使用大戶也都這樣做。

除了先進(jìn)工藝以外，在一些落后工藝的產(chǎn)能上，也出現(xiàn)了同樣的情況。

據(jù)Digitimes在昨日?qǐng)?bào)道，因?yàn)橐娮R(shí)到了今年P(guān)MIC芯片缺貨帶來(lái)的影響，包括蘋果、高通和聯(lián)發(fā)科在內(nèi)的手機(jī)芯片廠商已經(jīng)開始向代工廠提出了12英寸BCD工藝產(chǎn)能預(yù)留需求；在更早之前，也有媒體透露，三星、高通、聯(lián)發(fā)科、聯(lián)詠、奇景和瑞昱為了保證未來(lái)的產(chǎn)能供應(yīng)，向聯(lián)電預(yù)付款獲得產(chǎn)能保證。

媒體報(bào)道進(jìn)一步指出，甚至連六吋產(chǎn)能也出現(xiàn)了這種預(yù)付款的情況。據(jù)了解，近期包括漢磊、聯(lián)電、日月光集團(tuán)的元隆等6吋廠客戶為搶產(chǎn)能，也紛主動(dòng)要跟晶圓代工廠簽長(zhǎng)約，長(zhǎng)達(dá)2到3年，且先給預(yù)付款，顯見客戶端對(duì)明后年產(chǎn)能供給也擔(dān)心不足。

這種情況不但出現(xiàn)在中國(guó)臺(tái)灣廠商身上，美國(guó)廠商，甚至中國(guó)大陸廠商也有類似的事件發(fā)生。

以美商為例，今年六月，格芯宣布，將在美國(guó)廠和德國(guó)Dresden各投資10億美元。據(jù)該公司CEO Tom Caulfield介紹，在60億美元的全球擴(kuò)張計(jì)劃中，格芯將提供多數(shù)資金，其他資金來(lái)源包括各國(guó)政府投資與客戶的預(yù)付款。英特爾也希望他們的新代工業(yè)務(wù)也能獲得此類預(yù)付款。

在那么多廠商提前預(yù)付款搶了產(chǎn)能的前提下，國(guó)內(nèi)的芯片公司如何應(yīng)對(duì)未來(lái)的產(chǎn)能需求，這是一個(gè)他們應(yīng)該盡早思考的問(wèn)題。

客戶“坎”

其實(shí)在目前這個(gè)階段說(shuō)這個(gè)，有點(diǎn)不合時(shí)宜，因?yàn)閲?guó)內(nèi)之所以會(huì)迸發(fā)那么多芯片公司，一個(gè)重要的原因就是他們都看到了國(guó)內(nèi)的龐大需求。但我們也必須承認(rèn)一點(diǎn)，最近越來(lái)越多的跡象表明，以美國(guó)為首的一些芯片公司龍頭，似乎不想讓中國(guó)芯片公司輕易勝出。

近日，德州儀器宣布，公司計(jì)劃于明年在德克薩斯州北部謝爾曼（Sherman）開始建造新的12英寸半導(dǎo)體晶圓制造廠。德州儀器表示，由于電子產(chǎn)品，尤其是工業(yè)和汽車市場(chǎng)的半導(dǎo)體需求預(yù)計(jì)將在未來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)，為此他們興建了這個(gè)工廠。他們進(jìn)一步指出，這個(gè)制造基地最多可建設(shè)四個(gè)晶圓制造廠以滿足逐年產(chǎn)生的市場(chǎng)需求，而前兩個(gè)工廠將于 2022 年動(dòng)工。

針對(duì)這個(gè)新聞，有一些行業(yè)觀察者告訴筆者，這足以給國(guó)內(nèi)的一些旨在替代德州儀器的電源芯片的廠商敲響警鐘。按照他的觀點(diǎn)，德州儀器的擴(kuò)產(chǎn)，不但讓他們?cè)诋a(chǎn)能方面有保證，憑借他們12吋模擬晶圓廠的優(yōu)勢(shì)，他們甚至在成本方面，也會(huì)給國(guó)內(nèi)廠商帶來(lái)壓力。

另外，包括博世、Cree、羅姆、三菱、東芝和村田在內(nèi)的一眾廠商也都宣布了他們的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，這或多或少會(huì)給國(guó)內(nèi)的相關(guān)行業(yè)從業(yè)者帶來(lái)影響。

有行業(yè)觀察人士告訴筆者，在與中國(guó)客戶的合作中，美國(guó)對(duì)非先進(jìn)芯片的限制放得比較開，這也是國(guó)內(nèi)國(guó)產(chǎn)替代進(jìn)度非常迅速的一個(gè)市場(chǎng)。為此他笑著說(shuō)，留給國(guó)產(chǎn)替代的時(shí)間無(wú)多了。

換而言之，對(duì)于國(guó)產(chǎn)的芯片廠商來(lái)說(shuō)，如何在客戶方面獲得更多的保證，是他們需要面對(duì)的第三道“坎”。

以上觀點(diǎn)是筆者在與行業(yè)人士交流所得出的一些結(jié)論，并不一定正確。歡迎大家多發(fā)表意見并提供參考。

同時(shí)，筆者也堅(jiān)信，對(duì)于中國(guó)芯片從業(yè)者來(lái)說(shuō)。至少在未來(lái)五年，是一個(gè)黃金時(shí)代。這也是中國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)的一個(gè)黃金時(shí)代。

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當(dāng)代中國(guó)芯片公司的“三道坎”

移動(dòng)互聯(lián)

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