2012年09月20日，“2012年度員工最滿意企業(yè)研究”頒獎(jiǎng)盛典在北京中華世紀(jì)壇隆重舉行，廣州金升陽科技有限公司喜獲員工最滿意企業(yè) 高科技行業(yè) 員工最信任企業(yè)獎(jiǎng)，公司董事長尹向陽先生出席了在北京世紀(jì)壇舉行的頒獎(jiǎng)盛典。
2012員工最滿意企業(yè)研究由太和顧問和FESCO共同發(fā)起，旨在通過專業(yè)管理咨詢公司的視角，從員工的角度出發(fā)，在追求生存與利益的大環(huán)境下為社會(huì)詮釋何為讓員工最滿意的企業(yè)。太和顧問是中國最具領(lǐng)導(dǎo)地位的人力資源綜合公司，專注于人力資源管理領(lǐng)域的綜合咨詢服務(wù)。FESCO(北京外企服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司)是中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
該項(xiàng)研究秉承“公平、公正、公開”原則，邀請(qǐng)國內(nèi)權(quán)威人力資源管理院校專家和行業(yè)媒體代表組成評(píng)審委員會(huì)，采用企業(yè)內(nèi)部調(diào)查與社會(huì)外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，經(jīng)過縝密調(diào)查、研究、比較，共評(píng)選出“員工最滿意企業(yè)綜合獎(jiǎng)”，“員工最信任企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。金升陽科技獲得員工最信任企業(yè)獎(jiǎng)在高科技行業(yè)僅有的兩家企業(yè)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。
在14年的發(fā)展歷程中，金升陽科技始終把人力資源作為企業(yè)的第一資源，通過持續(xù)有效地員工培養(yǎng)計(jì)劃不斷提升員工專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值的認(rèn)同感，并搭建了充滿活力的企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新平臺(tái)，調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和創(chuàng)造力。公司積極為員工營造開放的企業(yè)氛圍，并鼓勵(lì)他們?yōu)楣矩暙I(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值，從而促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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