臺積電2021年合并營收逾1.5兆元,創(chuàng)新高,以當(dāng)年度全球員工數(shù)6.5萬人計算,每人平均年產(chǎn)值逾2,400萬元,相較于2017年的人均產(chǎn)值逾2,000萬元成長20%。
就歷史軌跡來看,臺積電人均產(chǎn)值2017年為2,036.35萬元,2018年成長到2,148.96萬元,2019年稍微衰退至2,098.04萬元。2020年再度回到成長之路、達(dá)2,356.11萬元,2021年持續(xù)成長到2,435.84萬元。
盡管臺積電五年員工平均年薪成長率高于營收成長比率,但據(jù)公開資訊觀測站資料,臺積電去年員工平均年薪為246.3萬元,較2020年的239.2萬元增加約2.97%,由于正值半導(dǎo)體最夯之際,增幅不如外界想像高,市場推測,可能是因員工人數(shù)增加影響所致。
近兩年半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)暢旺,公司營收增加,員工除年薪外,分紅躍升每每成為外界矚目焦點外,在國內(nèi)外廠商人才嚴(yán)重短缺的情況下,結(jié)構(gòu)性調(diào)薪也相當(dāng)有感。臺積電強(qiáng)調(diào),提供具競爭力的薪資福利,今年大部分員工加薪5%至10%,幅度大幅高于往年的3%至5%水準(zhǔn),視個人績效、年資、職等而定。
七外資砍臺積目標(biāo)價
臺積電法說會后,基于總經(jīng)波動、兩岸風(fēng)險、明年獲利下降等因素,逾半數(shù)外資券商昨(14)日下調(diào)目標(biāo)價,調(diào)整后以麥格理811元最高,匯豐455元最低,5字頭目標(biāo)價來到四家占多數(shù)。
不過,因高效能運(yùn)算需求強(qiáng)勁,臺積電擁先進(jìn)制程利基,中長線營運(yùn)可期,又目前本益比偏低,外資券商因此皆維持「買進(jìn)」或「優(yōu)于大盤」投資評等。臺積電ADR早盤跌逾2.6%。
臺積電法說會釋出資本支出下修、產(chǎn)能利用率下降,以及半導(dǎo)體庫存修正等訊息,盡管資本支出下修進(jìn)度較市場預(yù)期來得快,但整體營運(yùn)表現(xiàn)多在評估之內(nèi),有助市場確立情勢,同時,美擴(kuò)大禁令的疑慮也為臺積電掃除,臺積電昨日跌深反彈,上漲17元或4.3%收在412元,短暫脫離跌破400元關(guān)卡的威脅;外資終止連四賣轉(zhuǎn)買超7,069張,并以美林買超4,515張最多,麥格理賣超6,062張最多。
七家外資券商在臺積電法說會后下調(diào)目標(biāo)價:麥格理由839元下調(diào)至811元,是唯一給予8字頭目標(biāo)價的外資券商;瑞銀由815元下調(diào)至745元,居第二高。
瑞信、美銀、里昂、高盛、匯豐也下調(diào),瑞信由630元下調(diào)至600元;美銀由630元下調(diào)至590元;里昂由660元下調(diào)至560元;高盛由780元下調(diào)至550元。
匯豐則由700元下調(diào)至455元,下調(diào)幅度最大,且是近兩年來首度給予臺積電4字頭目標(biāo)價的外資券商。
另一方面,大和由645元上調(diào)至655元,為唯一上調(diào)的券商,其他如摩根士丹利、野村、摩根大通、花旗則未有變動,各給予720元、700元、650元、570元。
綜合外資看法,美出口禁令對臺積電影響有限,市場反應(yīng)過度,臺積電遭到超賣,然而,因數(shù)據(jù)中心和車用為臺積電點出可能會是下一波需求修正的領(lǐng)域,不排除半導(dǎo)體股修正程度較前一次景氣下行時大,研判在市場持續(xù)修正對于半導(dǎo)體市況和臺積電未來看法前,股價短期表現(xiàn)仍將受限。
臺積電股價經(jīng)修正后,本益比來到十倍左右,逼近金融海嘯時期的水準(zhǔn),且臺積電技術(shù)利基顯著優(yōu)于同業(yè),營運(yùn)體質(zhì)也較過去幾次的景氣下行時期來得強(qiáng)勁,若著眼中長期成長潛力,近來修正不失為入場時點。









