同時(shí),近些年隨著國(guó)際貿(mào)易中的碳關(guān)稅等碳壁壘政策和機(jī)制迅速發(fā)展,更需要采用系統(tǒng)的思維方式全面分析面臨的碳風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,提前做好應(yīng)對(duì)之策。
　　
　　從行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)看,由于“雙碳”將帶來(lái)能源體系的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,能源生產(chǎn)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的重塑將給企業(yè)帶來(lái)三個(gè)方面的重要影響:
　　
　　1）高耗能產(chǎn)業(yè)會(huì)受到社會(huì)減排要求的壓力,在中短期內(nèi)面臨著優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)實(shí)壓力;
　　
　　2）低碳相關(guān)技術(shù)行業(yè)會(huì)更受投資青睞,反之,投資高碳帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)越來(lái)越高;
　　
　　3）碳管理能力和相應(yīng)的公關(guān)水平成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。
　　
　　一、國(guó)內(nèi)企業(yè)碳管理的問題　　
　　實(shí)際上,當(dāng)前我國(guó)許多企業(yè)在碳管理方面認(rèn)識(shí)尚有不足,尤其是缺少有效的碳管理工具,以及先進(jìn)的管理思路、成形的管理體系和可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　因此,許多企業(yè)碳管理尚沒有啟動(dòng),或仍停留在初期階段。主要問題體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
　　
　　1）缺少專門的碳管理部門,由此產(chǎn)生碳管理事務(wù)歸口不清、流程不暢等問題。
　　
　　2）專業(yè)人員缺失,填報(bào)結(jié)果可信度存疑。欠缺專業(yè)性,數(shù)據(jù)質(zhì)量就無(wú)法保障。
　　
　　3）企業(yè)碳管理標(biāo)準(zhǔn)不健全和計(jì)量不準(zhǔn),導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果收集困難,影響碳核算。
　　
　　4）企業(yè)碳核算的邊界不明確,未建立完善的碳管理體系,也就談不上碳認(rèn)證。
　　
　　其實(shí),很多企業(yè)一直在質(zhì)量管理上做了大量工作,并積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。新發(fā)展階段,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不能不考慮,也避不開碳管理。
　　
　　事實(shí)上,企業(yè)正在積極探索,攜手構(gòu)建屬于企業(yè)自己的碳管理體系,通過“一步碳達(dá)峰”式的綜合能源解決方案,從能源應(yīng)用的實(shí)際角度出發(fā),使碳管理為企業(yè)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
　　
　　二、企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行碳管理?　　
　　“雙碳”是未來(lái)企業(yè)追求的目標(biāo)和要求,需要轉(zhuǎn)變一些企業(yè)認(rèn)為只是零零碎碎地針對(duì)幾個(gè)產(chǎn)品的碳足跡追蹤的膚淺認(rèn)識(shí),要把碳足跡追蹤滲透到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和采供的全過程,管控各環(huán)節(jié)的碳排放量和碳吸收量,真正把“雙碳”落到實(shí)處。
　　
　　碳管理SMART框架可作為企業(yè)碳管理工作開展的核心。S是Strategy戰(zhàn)略規(guī)劃,M是Management管理機(jī)制,A是Action行動(dòng)方案,R是Regulation即相關(guān)的規(guī)則制度,T是Tools支撐工具。
　　
　　企業(yè)需要從戰(zhàn)略層面的頂層設(shè)計(jì)一步步落實(shí)到具體的行動(dòng),針對(duì)碳排放數(shù)據(jù)、碳資產(chǎn)、碳減排等制定相對(duì)應(yīng)的管理制度,通過有效的工具和平臺(tái)開展碳管理工作,提升管理效能,并基于SMART的工作成果進(jìn)行品牌建設(shè)。
　　
　　同時(shí),企業(yè)可以通過碳信息披露機(jī)制,引導(dǎo)公眾從低碳消費(fèi)的視角共同參與企業(yè)的碳管理,關(guān)注從消費(fèi)端促進(jìn)碳減排,提升企業(yè)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。
　　
　　三、“雙碳”標(biāo)準(zhǔn)有依循　　
　　在《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》中,已經(jīng)明確提出“大力發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)布局,完善標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量體系”的要求。
　　
　　可以看出,各行業(yè)、各企業(yè)在“雙碳”進(jìn)程中都不能置身度外,不僅要在減排降碳科技上下功夫,碳管理上的功課也不能忽視。
　　
　　標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量、認(rèn)證等都和“雙碳”目標(biāo)有關(guān)聯(lián)。把企業(yè)質(zhì)量管理與“雙碳”掛鉤,推廣“碳知識(shí)普及、碳核查、產(chǎn)品碳足跡追蹤、碳管理體系認(rèn)證”這一企業(yè)“雙碳四步管理模式”,將有助力我國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　
　　相關(guān)部門陸續(xù)了出臺(tái)政策要求,引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)制定的工作方向。《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》《2022年全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作要點(diǎn)》《碳管理體系要求》等文件的相繼發(fā)布,為各類組織開展碳管理活動(dòng)、提升碳管理績(jī)效提出了規(guī)范性要求。
　　
　　在此基礎(chǔ)上,國(guó)家“雙碳”計(jì)量產(chǎn)業(yè)中心、國(guó)家“雙碳”產(chǎn)品質(zhì)檢中心已經(jīng)開展了總體謀劃工作。
　　
　　未來(lái),企業(yè)要學(xué)習(xí)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO50001能源管理體系的貫標(biāo),在完善“雙碳”管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,積極開展“雙碳”體系認(rèn)證,并且將“雙碳”作為多項(xiàng)工作的前置項(xiàng),從而全面提升企業(yè)的“雙碳”管理水平。
　　
　　四、寫在最后　　
　　當(dāng)然,目前企業(yè)碳管理人才的缺乏,企業(yè)碳管理能力不足這些問題普遍存在。所以,一方面企業(yè)要積極培養(yǎng)自己的“雙碳”隊(duì)伍;另一方面,可以借力外部的涉碳服務(wù)機(jī)構(gòu)。
　　
　　我們知道,企業(yè)質(zhì)量管理非常重視質(zhì)量信息的地位和作用。在企業(yè)“雙碳”之路上,也要強(qiáng)化碳信息管理功能,用數(shù)字化賦能“雙碳”管理工作。
　　
　　總之,要結(jié)合當(dāng)今數(shù)字時(shí)代、碳中和時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),邁向“雙碳”目標(biāo),摸索出一條適合中國(guó)企業(yè)的“中國(guó)式雙碳之路”,諸位任道而重遠(yuǎn)。