在周三提交給證券文件并公布的一份致員工備忘錄中，Workday首席執(zhí)行官卡爾?埃申巴赫表示，此次裁員對于公司的持續(xù)發(fā)展努力是必要的，其中特別側(cè)重于對人工智能的投資。
埃申巴赫寫道：“在新財年伊始，我們正處于一個關(guān)鍵節(jié)點。各地的公司都在重新構(gòu)想工作的完成方式，對人工智能不斷增長的需求有可能為Workday開啟一個新的增長時代。”
Workday計劃在周三通知大部分受裁員影響的員工。埃申巴赫補充道：“我知道這是個沉重的消息，它影響著我們每一個人。”他鼓勵員工當(dāng)天在家工作或直接回家。
Workday作為全球知名的企業(yè)云應(yīng)用程序公司，于2005年由DaveDuffield和AneelBhusri創(chuàng)立，總部位于美國加利福尼亞州普萊森頓。2012年，Workday在紐約證券交易所成功上市，股票代碼為WDAY，自此在資本市場嶄露頭角。
在業(yè)務(wù)布局上，Workday堪稱行業(yè)翹楚。其核心業(yè)務(wù)涵蓋人力資本管理（HCM）、財務(wù)管理、自適應(yīng)規(guī)劃、學(xué)生信息系統(tǒng)、專業(yè)服務(wù)自動化（PSA）以及Prism分析等多個領(lǐng)域。在人力資本管理方面，它為企業(yè)提供從招聘到員工離職的全流程管理工具，幫助企業(yè)高效管理全球員工隊伍，做出更明智的人力資源決策；財務(wù)管理板塊則助力企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供實時洞察，確保財務(wù)透明合規(guī)。憑借這些全面且深入的業(yè)務(wù)，Workday服務(wù)了超過10,500家組織，其中不乏眾多中型企業(yè)和超60%的財富500強公司，在全球企業(yè)級軟件市場占據(jù)重要地位。
除了裁員，Workday還透露將退出部分辦公場地，盡管尚未明確具體時間和地點，但表示重組計劃將通過“投資戰(zhàn)略地點”來擴大全球影響力。值得注意的是，即便在裁員的大背景下，Workday仍計劃在未來一年于特定地區(qū)和崗位繼續(xù)招聘。
從財務(wù)角度來看，此次重組預(yù)計將產(chǎn)生2.3億至2.7億美元的費用，主要用于遣散費、員工福利及其他相關(guān)成本。在美國被裁的員工將至少獲得12周工資，額外補償根據(jù)工作年限確定，其他國家的受影響員工則會依據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)補償。
Workday計劃在本月晚些時候公布其2025財年全年的收益結(jié)果。在第三季度，這家總部位于加利福尼亞州普萊森頓的公司公布凈利潤為1.93億美元，收入為21.6億美元，高于上一時期的凈利潤1.32億美元和收入20.9億美元。周三午盤交易時，Workday的股價上漲超過2.5%。
Workday此次裁員并非孤立事件，它是科技行業(yè)裁員潮的一部分。過去一年，英特爾、思科和蘋果等行業(yè)巨頭也紛紛進(jìn)行人員調(diào)整，這反映出整個科技行業(yè)在面對市場變化、行業(yè)整合以及技術(shù)變革時的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與自我革新。盡管裁員消息令人唏噓，但Workday憑借其深厚的業(yè)務(wù)根基和技術(shù)實力，在加大人工智能投資等戰(zhàn)略調(diào)整下，未來仍充滿變數(shù)與可能，其在企業(yè)云應(yīng)用領(lǐng)域的走向，也將持續(xù)受到行業(yè)內(nèi)外的密切關(guān)注。
