7月9日,東方日立舉行2025年新員工入職儀式暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式。公司副總經(jīng)理譚皓文出席儀式。

領(lǐng)導(dǎo)寄語:志存高遠(yuǎn) 接續(xù)奮斗新征程

譚皓文在新員工入職的“第一課”中,以“技術(shù)報國”為主線,回顧了東方日立26年的發(fā)展歷程,介紹了公司當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)布局,勉勵全體新員工弘揚前輩“合作、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新”的精神,推動公司成為國際一流電源與驅(qū)動方案供應(yīng)商。
譚皓文對新員工提出四點期望:志存高遠(yuǎn),做“技術(shù)報國”的接棒者: 將個人成長融入國家發(fā)展和公司戰(zhàn)略大局,在平凡崗位上成就不凡事業(yè)。深耕專業(yè),做“工匠精神”的踐行者: 深入理解原理,吃透技術(shù)細(xì)節(jié),精益求精,發(fā)揚公司精益管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。擁抱創(chuàng)新,做“未來之光”的探索者: 保持敏銳,敢于質(zhì)疑,勇于嘗試新方法和新路徑,為公司注入創(chuàng)新活力。融入團(tuán)隊,做“協(xié)同奮斗”的貢獻(xiàn)者: 主動溝通,積極分享,尊重經(jīng)驗,勇于表達(dá),在協(xié)作中共創(chuàng)價值。
心聲共鳴:新老對話映照淳淳初心

員工代表李珍妮作為入職一年的“前輩”,分享了從“職場新人”到“崗位骨干”的成長經(jīng)歷和“主動請教、大膽實踐”的成長心得,鼓勵新同事快速融入團(tuán)隊、在協(xié)作中提升自我。

新員工代表吳思佳表達(dá)了加入企業(yè)的激動之情,表示將以“扎根一線、精進(jìn)技術(shù)”的態(tài)度,在崗位上踐行“終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)造價值”的承諾。
薪火相傳:精英引路 師徒結(jié)對啟新篇
師徒結(jié)對傳薪火,匠心傳承啟新篇。在全場見證下,18對師徒鄭重簽訂“導(dǎo)師帶徒協(xié)議”,以“傳幫帶”的鄭重承諾,傳承接力匠心與夢想,在東方日立的舞臺上共攀高峰!
青春誓言:放飛理想 共繪發(fā)展新藍(lán)圖

儀式尾聲,新員工在彩紙上寫下對未來的期許,并折成紙飛機,一起用力放飛。









