7月9日，東方日立舉行2025年新員工入職儀式暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式。公司副總經(jīng)理譚皓文出席儀式。
領(lǐng)導(dǎo)寄語：志存高遠(yuǎn) 接續(xù)奮斗新征程
譚皓文在新員工入職的“第一課”中，以“技術(shù)報國”為主線，回顧了東方日立26年的發(fā)展歷程，介紹了公司當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)布局，勉勵全體新員工弘揚前輩“合作、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新”的精神，推動公司成為國際一流電源與驅(qū)動方案供應(yīng)商。
譚皓文對新員工提出四點期望：志存高遠(yuǎn)，做“技術(shù)報國”的接棒者： 將個人成長融入國家發(fā)展和公司戰(zhàn)略大局，在平凡崗位上成就不凡事業(yè)。深耕專業(yè)，做“工匠精神”的踐行者： 深入理解原理，吃透技術(shù)細(xì)節(jié)，精益求精，發(fā)揚公司精益管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。擁抱創(chuàng)新，做“未來之光”的探索者： 保持敏銳，敢于質(zhì)疑，勇于嘗試新方法和新路徑，為公司注入創(chuàng)新活力。融入團(tuán)隊，做“協(xié)同奮斗”的貢獻(xiàn)者： 主動溝通，積極分享，尊重經(jīng)驗，勇于表達(dá)，在協(xié)作中共創(chuàng)價值。
心聲共鳴：新老對話映照淳淳初心
員工代表李珍妮作為入職一年的“前輩”，分享了從“職場新人”到“崗位骨干”的成長經(jīng)歷和“主動請教、大膽實踐”的成長心得，鼓勵新同事快速融入團(tuán)隊、在協(xié)作中提升自我。
新員工代表吳思佳表達(dá)了加入企業(yè)的激動之情，表示將以“扎根一線、精進(jìn)技術(shù)”的態(tài)度，在崗位上踐行“終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)造價值”的承諾。
薪火相傳：精英引路 師徒結(jié)對啟新篇
師徒結(jié)對傳薪火，匠心傳承啟新篇。在全場見證下，18對師徒鄭重簽訂“導(dǎo)師帶徒協(xié)議”，以“傳幫帶”的鄭重承諾，傳承接力匠心與夢想，在東方日立的舞臺上共攀高峰！
青春誓言：放飛理想 共繪發(fā)展新藍(lán)圖
儀式尾聲，新員工在彩紙上寫下對未來的期許，并折成紙飛機，一起用力放飛。
