伊頓公司 （ETN）宣布公司執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官歐內(nèi)斯特·馬歇爾即將離職，馬歇爾先生將于 2025 年 9 月 30 日離開公司。本公告于 2025 年 7 月 21 日發(fā)布。
關(guān)于他的離職，馬歇爾先生已與伊頓公司簽訂了一項(xiàng)日期為 2025 年 7 月 19 日的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，馬歇爾先生將獲得公司于 2025 年 3 月 14 日向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的委托書中概述的一系列付款和福利。其中包括相當(dāng)于他當(dāng)前年薪總和的 1.5 倍的付款，以及公司短期激勵(lì)計(jì)劃下的目標(biāo)年度激勵(lì)。此外，根據(jù)公司基于績(jī)效的短期和長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，Marshall 先生將在公開獎(jiǎng)勵(lì)期內(nèi)按比例獲得資格。他還將受益于其未歸屬股票期權(quán)和限制性股票單位的持續(xù)歸屬。
這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著伊頓公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重大變化，該公司以其致力于電源管理行業(yè)的創(chuàng)新和卓越而聞名。投資者和利益相關(guān)者將密切關(guān)注這一變化可能如何影響公司的戰(zhàn)略方向和人力資源計(jì)劃。
