為保障公司發(fā)展對各類高層次專業(yè)人才的需求，加快公司內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，在公司人力資源部的組織與籌備下，10月14日至11月4日，由總經(jīng)理帶隊的四方電氣校園招聘團，先后赴西安理工大學、西安電子科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、南昌大學、中南大學、湖南大學、湖南師范大學、華中科技大學、武漢理工大學等重點高校開展了2013年校園招聘活動，四方電氣憑借在校園中的良好口碑及招聘團隊認真的工作態(tài)度及專業(yè)精神，吸引了很多優(yōu)秀學生慕名而來，十場宣講會都座無虛席。     公司高層領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次校園招聘活動，因此，總經(jīng)理余功軍，副總經(jīng)理李曉峰、尹文霞，技術(shù)總監(jiān)吳飛及各部門經(jīng)理等都先后參與到本次招聘活動中。本次招聘共涉及18個類型的崗位，涵蓋研發(fā)、營銷、技術(shù)、管理、財務(wù)、商務(wù)等多個領(lǐng)域，共收到高校畢業(yè)生投遞的約5000多份簡歷，數(shù)千名應(yīng)聘者參與了嚴格的筆試、初試、復(fù)試，與學生統(tǒng)一簽訂三方協(xié)議。其中，碩士研究生比例達41%。     總經(jīng)理余功軍博士表示，“大學生畢業(yè)后第一份工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度及創(chuàng)新能力，是公司最看重的潛力，也是在招聘過程中考核的重要指標。隨著中國變頻器市場的不斷發(fā)展，希望畢業(yè)生借助四方電氣這個平臺，能更好的實現(xiàn)自我的人生價值和社會價值。”
    此次校園招聘宣講活動，向廣大學子介紹了四方電氣的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，講述了四方電氣的企業(yè)文化內(nèi)涵，描繪了四方未來的發(fā)展目標，收到了良好效果，也為公司人才引進和儲備發(fā)揮了積極的促進作用。