"大蘇州雇主品牌大賽"已成功舉辦十二屆。評審體系涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展、文化建設、員工關系等核心維度，在蘇州雇主品牌領域極具公信力與影響力。評委團通過實地調研、數(shù)據(jù)核驗與專家評審等多種方式對企業(yè)進行評估，最終選出獲獎企業(yè)。大賽結果可很好地反應企業(yè)對人才吸引力及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
威卡中國在此次大賽中榮獲雙獎，不僅體現(xiàn)其自身發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務水平出色，也證明了外資企業(yè)在充分融入中國本土發(fā)展后，可擁有卓越的可持續(xù)發(fā)展能力。
威卡中國人事總監(jiān)王巧珍領獎現(xiàn)場
威卡集團：全球工業(yè)測量領域的"隱形冠軍"
本次獲獎的威卡中國是德國威卡集團（WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG）在中國的子公司。1946年成立的德國威卡集團，是全球工業(yè)測量領域的 "隱形冠軍"，專注于為客戶提供壓力、溫度、液位、流量、力五大核心領域的高精度儀表和解決方案。
歷經(jīng)近80年發(fā)展，威卡集團全球員工數(shù)量超過11,000名，已搭建起覆蓋全球100多個國家和地區(qū)的業(yè)務網(wǎng)絡，并在德國、美國、中國、印度等地擁有生產(chǎn)基地，其產(chǎn)品廣泛服務于石油化工、食品制藥、半導體、能源電力、鋼鐵冶金等關鍵行業(yè)，為客戶提供一站式測量解決方案。
威卡全系列產(chǎn)品
威卡中國：深耕中國，推行"研發(fā)+生產(chǎn)+服務"本土化戰(zhàn)略
1997年，威卡自動化儀表（蘇州）有限公司成立，后成為威卡中國總部。1998年，威卡國際貿(mào)易（上海）有限公司成立。此后，威卡中國又在成都、北京、廣州等地設立了銷售分公司，業(yè)務覆蓋中國大陸各省市。
自從1997年在蘇州建廠以來，威卡堅持"扎根中國，服務中國"，不斷推進本土化戰(zhàn)略，持續(xù)擴大其在中國的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售投入，為中國客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品與服務。
作為威卡中國工廠和中國總部所在地，蘇州見證了威卡中國過去30年的巨大發(fā)展。從最初的進口產(chǎn)品銷售，到后來的本地生產(chǎn)，再到今天的本土研發(fā)創(chuàng)新，威卡中國的本土能力實現(xiàn)了質的飛躍。與此同時，威卡中國的銷售額持續(xù)增長，客戶群體不斷擴大，行業(yè)和本地影響力也顯著提升。
得益于威卡成功的本土化戰(zhàn)略和創(chuàng)新能力，2024年，威卡在復雜的經(jīng)濟和市場環(huán)境下，依然取得了20%業(yè)績增長。
威卡中國大樓
投資未來：看好中國市場未來發(fā)展，同時新建兩個工廠
隨著中國在節(jié)能減排、智能制造和轉型升級方面的投入持續(xù)加大，中國市場對自動化和工業(yè)測量的需求也在不斷提升，這個給儀表行業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇。
威卡堅定看好中國市場未來的發(fā)展。2024年，威卡中國的本土化戰(zhàn)略迎來關鍵升級。出于對中國市場的信心和未來業(yè)務發(fā)展的需要，威卡決定在中國再投資新建兩個工廠。其中一個新工廠位于蘇州，另一個位于上海。
在蘇州高新區(qū)，威卡斥資約2億元人民幣購置了32畝土地，啟動了蘇州第二工廠的建設，新工廠計劃2026年一季度投產(chǎn)。蘇州新工廠將引進多條核心產(chǎn)線，研發(fā)生產(chǎn)高端制造領域的高精密測量核心零部件，成為威卡在亞太的研發(fā)中心和重要生產(chǎn)基地。
同年，威卡在上海松江區(qū)購買土地，開建上�？缕諛沸鹿S，進一步擴大物位系列產(chǎn)品的產(chǎn)能。上海新工廠將于2025年四季度正式投入使用。
中國兩座新工廠同時開建，彰顯了威卡集團對中國市場的長期信心，也為公司在華業(yè)務的縱深發(fā)展搭建了新的戰(zhàn)略支點—— 新工廠的落地將進一步拓寬產(chǎn)能空間，提升本地研發(fā)和創(chuàng)新能力，加快客戶需求響應速度，更好地滿足客戶需求，為中國業(yè)務發(fā)展注入新動能。
人才戰(zhàn)略：以企業(yè)文化和"成長型平臺"打造企業(yè)吸引力
在業(yè)務高速發(fā)展的同時，威卡中國也非常重視企業(yè)文化建設和員工發(fā)展。
威卡中國董事總經(jīng)理劉煌明認為："員工是企業(yè)發(fā)展的根本。只有充分激發(fā)員工的自主性和潛力，企業(yè)才能取得長遠的發(fā)展。"
威卡中國董事總經(jīng)理劉煌明接受蘇州廣電采訪
威卡在公司內部打造"公平、信任、合作"的文化氛圍。從公司高層領導到一線員工，大家互相尊重，彼此信任，欣賞不同的觀點，并緊密融合開展合作。在工作中，威卡倡導員工以企業(yè)家的視角做決策并為之負責。鼓勵員工擁抱變革，勇于創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造價值。
威卡構建了一套覆蓋員工全職業(yè)周期的培養(yǎng)體系，為員工提供機會與公司共同成長。每年威卡都會系統(tǒng)回顧評估人才發(fā)展戰(zhàn)略，并據(jù)此制定專業(yè)技能提升、核心領導力培訓及輪崗機會的年度計劃。"只要保持開放思維、堅持學習、主動進取，每位員工都有廣闊的發(fā)展空間。"
本次威卡中國同時獲得"雇主品牌一等獎"和"最具發(fā)展?jié)摿Κ?quot;既是評委們對威卡中國本土化戰(zhàn)略和創(chuàng)新實力的充分肯定，也是對威卡在人才培養(yǎng)和社會責任的高度認可。
劉煌明表示，未來威卡將持續(xù)以工匠精神深耕工業(yè)測量技術，為客戶提供卓越產(chǎn)品和解決方案。同時，公司也會繼續(xù)強化人才培養(yǎng)，踐行社會責任，推動企業(yè)與員工共同成長，為蘇州及中國經(jīng)濟的高質量發(fā)展貢獻更多威卡力量！
