工業(yè)計算機龍頭研華成立滿30周年，總經(jīng)理何春盛透露，董事長劉克振與他同年，今年都邁入60大關，為了公司的永續(xù)經(jīng)營，已開始思考接班計劃，預計接班將以3人梯次的方式，從內(nèi)部重要干部評選，近月聘請前思科總經(jīng)理吳傳輝來擔任研華重點發(fā)展「智能生活」部門副總，成為公司培養(yǎng)接班的人選之一。
何春盛表示，研華智能部門成立于2009年，經(jīng)過去年高度起飛后，相當看好該部門未來30年的成長爆發(fā)動能，將趁研華30周年慶時刻，伺機將研華智能獨立成一家100％持股的子公司，未來不排除有掛牌打算，除臺北之外，也考慮在中國大陸或是香港掛牌。
研華智能生活應用隨處可見，從臺北市信義計劃區(qū)布點最為密集，包括臺北寒舍艾美酒店、電信三雄中華電信、臺哥大、遠傳旗艦店、智慧綠能公交車、臺北101、鼎泰豐等，皆見到研華的智能生活實用案例，未來新竹國賓飯店及W Hotel也會接連導入。
研華智能服務處目前由余金樹與吳傳輝兩位副總經(jīng)理等人主導，吳傳輝表示，由于云端應用已經(jīng)趨近成熟，預計生活自動化相關產(chǎn)業(yè)將在未來5到10年內(nèi)起飛，而研華進軍iService已經(jīng)準備好，有信心該部門成長性將勝過母公司，今年度成長幅度，預估可達20％。
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