“雙元制”中重要的“一元”是企業(yè)。企業(yè)一般需要投入很大精力和財(cái)力為年輕人提供企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會。因?yàn)?ldquo;雙元制”確實(shí)能為企業(yè)帶來真正需要的人才，所以很多德國大企業(yè)都非常歡迎年輕人來實(shí)習(xí)，并將本企業(yè)打造成職業(yè)培訓(xùn)中心作為重要人才戰(zhàn)略。西門子就是其中之一，目前有近10000名年輕人正在西門子職業(yè)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，其中7040人是西門子為自己培養(yǎng)的，還有2950人是為外部合作伙伴或者企業(yè)培訓(xùn)的。西門子每年會收到約40000份入學(xué)申請，但其中只有2000多人能成為幸運(yùn)兒。為這些年輕人，西門子每年會投入1.77億歐元（約合14.46億元人民幣）培訓(xùn)費(fèi)。
每周，這些年輕人會有一到兩天在職業(yè)學(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，三到四天在西門子職業(yè)培訓(xùn)中心接受實(shí)踐教育，整個(gè)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)所學(xué)專業(yè)不同分為兩年到三年半完成。
在西門子職業(yè)培訓(xùn)中心，他們需要完成基礎(chǔ)培訓(xùn)與專業(yè)技能培訓(xùn)。在最初幾個(gè)月，他們會通過參加以實(shí)踐為基礎(chǔ)的研討小組來提高社交能力，學(xué)會解決問題的方法。在積極參與日常工作和項(xiàng)目的過程中，他們能夠獲得工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為對技術(shù)知識的補(bǔ)充。在學(xué)習(xí)過程中，經(jīng)驗(yàn)豐富的西門子培訓(xùn)教師隨時(shí)會給予他們幫助。一旦基礎(chǔ)培訓(xùn)完成后，學(xué)生們就可以在某個(gè)感興趣的專業(yè)上繼續(xù)深造。西門子職業(yè)培訓(xùn)提供的專業(yè)課程與企業(yè)本身的技術(shù)需求息息相關(guān)，主要包括電氣工程、信息技術(shù)、冶金技術(shù)和其他相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域。其中最受歡迎的專業(yè)有工程學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)和商學(xué)專業(yè)。從這些專業(yè)課程中，學(xué)生不但可以學(xué)習(xí)到理論知識，還能參與實(shí)踐。如選擇商學(xué)專業(yè)，學(xué)生們將有機(jī)會加入到西門子采購部、控制部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、銷售部、市場部及物流部門中工作。此外，西門子也參與不同行業(yè)的培訓(xùn)，例如家政、廚師和餐飲服務(wù)等。在培訓(xùn)期間，西門子將支付學(xué)生一定的薪水。在完成全部培訓(xùn)課程之后，學(xué)生們將獲得由德國工商協(xié)會頒發(fā)的資格認(rèn)證書。
