另據(jù)媒體報道，今年7月份發(fā)生的海爾“大裁員”風(fēng)波與其大規(guī)模引入機器人有一定關(guān)系。資料顯示，海爾早在1999年即與哈爾濱工業(yè)大學(xué)于合資成立機器人技術(shù)開發(fā)公司，該公司成為國家“863”計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地。
格力電器也有引入機器人的。
中國企業(yè)大規(guī)模引入機器人，較早見諸報端的是2011年7月郭臺銘接受媒體采訪，稱未來3年內(nèi)富士康將新增100萬臺機器人取代人工勞動力。郭稱，“要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動化消除簡單重復(fù)性的工序”。
中國家電、數(shù)碼制造領(lǐng)域大規(guī)模引入機器人行動引人關(guān)注。
多年來，中國企業(yè)競爭優(yōu)勢之一體現(xiàn)為勞動力廉價。但是，隨著近年來工資標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，勞動力成本優(yōu)勢迅速弱化，“人口紅利差不多已經(jīng)吃完”成為越來越多企業(yè)共識。勞動力成本優(yōu)勢弱化，勢必對勞動力素質(zhì)提出更高要求，但是在目前教育、培訓(xùn)體系下，產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不可能有明顯提高。另一方面，中國制造要上新臺階，客觀上需要標(biāo)準(zhǔn)化程度更高的生產(chǎn)方式出現(xiàn)，機器人無疑是最優(yōu)選擇。
機器人時代的到來，標(biāo)志著廉價勞動力時代正在走向終結(jié)。中國制造要升級，中國勞動力必須相應(yīng)升級。
