盡管佛山還沒有類似政策和目標(biāo)，但這股近在咫尺的浪潮，很難讓這座制造大市置身事外。事實(shí)上，佛山的機(jī)器人供需鏈已開始在內(nèi)部形成循環(huán)。對于佛山制造而言，機(jī)器人時代的到來已經(jīng)勢不可擋。

　　真正值得人們關(guān)心的是，在機(jī)器人加入后，那些制造業(yè)崗位和從業(yè)者的命運(yùn)。種種跡象表明，機(jī)器人大規(guī)模“搶飯碗”的現(xiàn)象與佛山還有相當(dāng)距離。與此同時，一部分依靠一定難度的技能支撐的傳統(tǒng)崗位即將消失；在機(jī)器人生產(chǎn)線上，將出現(xiàn)更多技能和薪酬兩極分化的崗位。

　　節(jié)約出來的人力何去從？

　　在機(jī)器自動化時代，工人需要保持學(xué)習(xí)的欲望。“工人不會因?yàn)樾略O(shè)備的到來而被淘汰，但會因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰。”東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會副會長羅百輝表示，“機(jī)器換人”，是指用現(xiàn)代化、自動化、智能化的技術(shù)與裝備代替勞動力，從而提高勞動生產(chǎn)率和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程。今年，東莞為此出臺了三年行動計(jì)劃。在國內(nèi)，從長三角到珠三角，工業(yè)機(jī)器人都迎來了空前的熱度。本周來自杭州的消息稱，今年當(dāng)?shù)貙��?shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”項(xiàng)目總投資818億元以上。

　　廣州則計(jì)劃到2020年要打造2—3個工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園，全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備。而在佛山各工業(yè)園內(nèi)，越來越多企業(yè)對此開始有切身體驗(yàn)。

　　“人力成本越來越高，工人越來越不好招了。”作為專門從事汽車排氣管焊接的企業(yè)，佛山市光昱不銹鋼有限公司技術(shù)部部長陳靜波表示，去年9月該公司引進(jìn)一臺焊接機(jī)器人，目前已完全融入生產(chǎn)正軌，效果令人驚喜。“目前一臺機(jī)器人能同時焊接不止一種產(chǎn)品，相當(dāng)于原來的2—4個人的工作量，效率是原來的2.5倍。”陳靜波告訴記者，投入機(jī)器人以后，漏焊現(xiàn)象大大減少。