自動(dòng)化已經(jīng)深入到各個(gè)領(lǐng)域，而自動(dòng)化行業(yè)的人才也是備受市場青睞的，近日，中國自動(dòng)化集團(tuán)與宏景軟件加強(qiáng)合作，對(duì)目前的eHR系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)，同時(shí)將應(yīng)用范圍由集團(tuán)下屬主體公司擴(kuò)大到整個(gè)集團(tuán)，以信息化手段構(gòu)建高績效組織，打造集團(tuán)核心競爭力。屆時(shí)將大大提升公司的機(jī)構(gòu)人才能力。

　　中國自動(dòng)化集團(tuán)是中國最大的安全及緊急控制系統(tǒng)供應(yīng)商，專為石油化工及鐵路信號(hào)行業(yè)提供專業(yè)的安全及緊急控制系統(tǒng)和相關(guān)工程維護(hù)服務(wù)�，F(xiàn)集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉曳止���，分別是北京康吉森自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)有限責(zé)任公司、北京康吉森交通技術(shù)有限公司、北京康吉森油氣過程控制設(shè)備有限公司、北京康吉森過程控制技術(shù)有限公司、北京康吉森軟件技術(shù)有限公司、吳忠儀表和北交大微聯(lián)。

　　2009年初，中國自動(dòng)化集團(tuán)與宏景軟件建立了合作關(guān)系，當(dāng)時(shí)系統(tǒng)的應(yīng)用范圍主要是集團(tuán)下屬主體公司北京康吉森自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)有限責(zé)任公司。借助宏景eHR系統(tǒng)，康吉森自動(dòng)化設(shè)備公司搭建起了信息共享、統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理信息化平臺(tái)，有效解決了數(shù)據(jù)不能共享，信息流通不暢，資源彼此分割等問題，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了薪資、績效等相關(guān)業(yè)務(wù)的流程化管理。此外，員工自助的應(yīng)用有效提高了人力資源管理的員工參與度，使員工滿意度得到了提升。

　　就此次系統(tǒng)升級(jí)而言，自動(dòng)化集團(tuán)負(fù)責(zé)人表示，宏景eHR系統(tǒng)能夠成功運(yùn)用到康吉森自動(dòng)化設(shè)備公司，對(duì)整個(gè)集團(tuán)的人力資源管理信息化建設(shè)具有重要參考價(jià)值，可有效降低實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)；通過系統(tǒng)升級(jí)，其價(jià)值主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一點(diǎn)，將有效地提升集團(tuán)對(duì)人力資源的管控力度，使招聘、薪資、培訓(xùn)、績效等業(yè)務(wù)管理能夠真正指向集團(tuán)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；第二點(diǎn)：大大提升基層員工與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通與合作，將充分實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部各個(gè)階層的人無障礙溝通，未來，將大幅度增強(qiáng)員工的滿意度。