日前，賽維員工數(shù)目最多的新余硅片廠開始裁員，在賽維工作不滿2年的員工將被全部辭退。一位賽維內(nèi)部高管人士證實(shí)了第一批裁員的消息。
多位賽維員工分別對(duì)本報(bào)記者證實(shí)，賽維此次裁員分為兩批。第一批裁員從4月8日開始，主要針對(duì)新余總廠的硅片事業(yè)部。第二批也將在近幾日內(nèi)啟動(dòng)，具體方案不詳。而一位賽維內(nèi)部人士透露，全部?jī)膳脝T都將在本月15日前全部完成。
賽維一位高管向本報(bào)記者解釋，此次裁員并不會(huì)影響賽維的產(chǎn)能，只是生產(chǎn)優(yōu)化，提高效率。
多位賽維員工稱，第一批裁員的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在賽維工作不滿2年的員工將全部被辭退。同時(shí)，對(duì)被裁員員工的補(bǔ)償方案是：工作不滿1年的賠償1個(gè)月工資，工作滿1年不滿1年半的賠償一個(gè)半月工資，工作滿1年半不滿2年的賠償2個(gè)月工資。賠償部分按照向前推12個(gè)月的平均月工資結(jié)算。上副主管和助工以上級(jí)別的員工（含副主管和助工），不在此次裁員范圍內(nèi)。賽維內(nèi)部員工的等級(jí)制度從下而上依次是：?jiǎn)T工－班長(zhǎng)－值班主任－副主管。對(duì)于工作滿2年的員工，如果主動(dòng)提出辭職的將不予賠償。而如果在賽維工作滿2年，所在車間崗位飽和，也將安排在家待崗。待崗工資為每月600元。
也有個(gè)別部門員工透露，其部門將裁員標(biāo)準(zhǔn)上升到工作不滿三年的員工。工作滿三年的員工，安排分流轉(zhuǎn)崗。工作滿三年以上，且車間人員飽和的，將安排休長(zhǎng)假，三月一休，每月660元，可續(xù)休。
賽維新余總廠硅片事業(yè)部是整個(gè)賽維人數(shù)最多的部門，總員工數(shù)有1萬(wàn)人左右。賽維董事長(zhǎng)助理李龍吉告訴記者，賽維目前共有2.5萬(wàn)名員工。
賽維發(fā)給員工的郵件顯示，對(duì)于被裁員的員工，賽維另提供了一個(gè)方案，即可以申請(qǐng)去賽維位于南昌的組件廠學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通知中表示，等新余總廠恢復(fù)生產(chǎn)后還可以從南昌調(diào)回總廠。而這一申請(qǐng)也有名額限制，上限是400名。這一數(shù)字大大少于被裁員的人數(shù)。
李龍吉介紹，南昌組件廠是賽維規(guī)模最大的一個(gè)組建廠，相比賽維在蘇州和安徽的組件廠而言，投產(chǎn)時(shí)間也更長(zhǎng)。其中，賽維合肥組件廠采用的是自動(dòng)化生產(chǎn)線，李龍吉透露，該生產(chǎn)線預(yù)計(jì)將于本月底投產(chǎn)。
而根據(jù)賽維內(nèi)部員工透露，賽維第二批裁員也將于近日啟動(dòng)，具體方案目前還沒(méi)有公布。
除了裁員以外，對(duì)于關(guān)閉廠房所富余的員工，賽維還采取了轉(zhuǎn)崗和軍訓(xùn)等處置方法。
據(jù)了解，賽維在新余共有11個(gè)切片廠房和6個(gè)鑄錠廠房，4月開始，新余的切片廠房關(guān)閉4個(gè)，鑄錠廠房關(guān)閉3個(gè)。這些被關(guān)閉廠房的員工有些被分配到其他廠房，而大部分則被安排軍訓(xùn)。“情況不好還要繼續(xù)關(guān)。”一位內(nèi)部人士告訴記者。他進(jìn)一步解釋說(shuō)，賽維每周都要做一次生產(chǎn)計(jì)劃，沒(méi)有計(jì)劃的廠房就要關(guān)門。
事實(shí)上，在光伏行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的大背景下，裁員不僅僅是賽維一家的無(wú)奈選擇。裁員大部分集中在硅片領(lǐng)域。
