新時代追求卓越的創(chuàng)造,把公司的發(fā)展寄托在公司的員工身上,積極開發(fā)員工的創(chuàng)造性,以股權(quán)的形式獎勵給具有卓越貢獻(xiàn)的員工。
從4月10日舉行的新時達(dá)“2012年第二次臨時股東大會”上獲悉:為有效激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《新時達(dá)股權(quán)激勵計劃》,新時達(dá)將對公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員等共計106人實施股權(quán)激勵,對這106名激勵對象授予692萬股限制性股票。









