五.注重人才培養(yǎng)，支撐產(chǎn)學(xué)研合作持續(xù)發(fā)展
人才是產(chǎn)學(xué)研合作的重要支撐，產(chǎn)學(xué)研合作不斷發(fā)展，進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)和引進(jìn)的思路，新的人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制為產(chǎn)學(xué)研合作的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
1.以企業(yè)為依托，建立本科生、研究生實(shí)習(xí)基地
推動(dòng)高校與企業(yè)合作，建設(shè)相對穩(wěn)定的“教學(xué)-科研-生產(chǎn)實(shí)踐”相結(jié)合的本科生、研究生實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)一線人才需求的對接。政府給予政策、資金、服務(wù)等方面的扶持和傾斜。如青島科技大學(xué)利用國外高校和企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，對學(xué)生進(jìn)行世界一流專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。近五年已與韓國等國家合作辦學(xué)10個(gè)，輸送學(xué)生800多人。
2.創(chuàng)辦直接面向產(chǎn)業(yè)的工程碩士點(diǎn)
根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求和具備的條件，探索高校與有條件的企業(yè)聯(lián)合申辦工程碩士點(diǎn)，有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)中高級工程技術(shù)人才，增強(qiáng)企業(yè)后備人才儲(chǔ)備能力和造血能力。政府對申辦成功的工程碩士點(diǎn)給予補(bǔ)貼和政策支持。如山東省已有40%以上中小企業(yè)與省內(nèi)外“學(xué)研”機(jī)構(gòu)建立了培養(yǎng)人才、聯(lián)合開發(fā)、委托設(shè)計(jì)等合作關(guān)系。
3.建立促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的博士后流動(dòng)站
鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)和高校共同設(shè)立博士后工作站，引進(jìn)高端科研人才，提高企業(yè)科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平。借助高校雄厚的人才優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、研發(fā)優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決技術(shù)瓶頸和高端技術(shù)問題。如上海目前已在57家企業(yè)建立了博士后科研工作站，成為促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提高科技創(chuàng)新的新生力量。
4.實(shí)行多途徑人才引進(jìn)方式
以產(chǎn)學(xué)研合作和校（院、所）企合作為紐帶和載體，鼓勵(lì)以實(shí)引進(jìn)、軟引進(jìn)、虛擬引進(jìn)等多種引進(jìn)方式，促進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn)、研發(fā)機(jī)構(gòu)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體引進(jìn)等，提高地方產(chǎn)學(xué)研人才引進(jìn)的整體規(guī)模和水平。政府配套相關(guān)政策，對在引進(jìn)人才（特別是拔尖人才）工作中成效顯著的企業(yè)或機(jī)構(gòu)給予大力扶持。如深圳市實(shí)行“個(gè)性化”引人機(jī)制，改變以往在學(xué)歷、職稱等方面設(shè)置統(tǒng)一“門檻”的做法，將近200個(gè)崗位類別實(shí)行“一崗一策”，引進(jìn)深圳急需的人才實(shí)行“特事特辦”。
