施耐德：本土化成就無國界企業(yè)
日期:
2015-11-19 10:25
大大腦。
在施耐德電氣，有人發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，這家擁有179年歷史的跨國公司，其中國區(qū)的員工是最多的；總部在法國，全球總裁卻定居香港；現(xiàn)任中國區(qū)總裁朱海是地道的中國人，用了14年的時間從業(yè)務(wù)代表做到這個位置；目前，施耐德中國的最高決策團隊有一半是中國人?；蛟S正是這些中國元素，使施耐德電氣這個法國企業(yè)逐漸具有了中國魂。在電氣領(lǐng)域中，施耐德電氣甚至被業(yè)內(nèi)稱為外企中的民企。
這顯然離不開施耐德電氣制定的本地化人才戰(zhàn)略。據(jù)悉，施耐德電氣中國公司的歷任總裁，盡管在風(fēng)格和策略上有所差別，但在努力推進
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