人工智能技術(shù)飛速發(fā)展的同時(shí)，不少職場(chǎng)人面對(duì)AI的態(tài)度卻是“五味雜陳”。數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去一年中職場(chǎng)人對(duì)AI的關(guān)注持續(xù)升溫，領(lǐng)英上圍繞AI話題的文章分享增長(zhǎng)率是平臺(tái)均值的10倍，過(guò)半數(shù)受訪者認(rèn)為AI的出現(xiàn)已經(jīng)對(duì)他們現(xiàn)有工作產(chǎn)生了影響。 　　IBM大中華區(qū)人力資源副總裁沈川燕：面對(duì)新技術(shù)的沖擊，職場(chǎng)人需要具備不斷學(xué)習(xí)的能力，以開(kāi)放、敏捷的心態(tài)擁抱機(jī)遇。企業(yè)雇主應(yīng)協(xié)助員工克服對(duì)AI的恐懼，積極利用AI為員工賦能，打造更適應(yīng)數(shù)字時(shí)代變革的人才隊(duì)伍，助力企業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。 　　北大國(guó)發(fā)院BiMBA商學(xué)[登陸后可查看全文]