和利時：人才的重量――訪和利時集團(tuán)副總經(jīng)理史洪源先生
日期:2012-07-13 23:18
在技術(shù)研發(fā)端和其最終用戶之間存在一個鴻溝，這個鴻溝就需要技術(shù)應(yīng)用來鏈接，和利時也正迫切的需要這樣的人才。具體到專業(yè)上包括電氣工程、自動化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等。采訪過程中，每每說到人才方面的培育，史洪源副總經(jīng)理的話匣子就打開了，眉宇間激情飛揚(yáng)的神采讓大家深深感受到了人才在和利時集團(tuán)中的分量都是舉足輕重的。
和利時集團(tuán)作為國內(nèi)首屈一指的自動化公司，在業(yè)界深耕十幾年，取得的成績是有目共睹的，大型PLC、小型PLC、運(yùn)動控制器、觸摸屏、變頻器以及電機(jī)器等產(chǎn)品是完全擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的，近幾年更是不斷發(fā)展創(chuàng)
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