和利時：人才的重量――訪和利時集團(tuán)副總經(jīng)理史洪源先生
日期:2012-07-13 23:18
新攻城拔寨，技術(shù)應(yīng)用更高端，產(chǎn)品體驗更完善，史洪源副總經(jīng)理也驕傲欣慰的講這與和利時在人才培育上下得辛苦是分不開的！我們做實訓(xùn)不僅僅為了學(xué)生在和利時的大家庭中發(fā)揮重要作用，更為他們以后致力于其他自動化企業(yè)奠定基礎(chǔ)！
育人才 重實訓(xùn)
采訪的初始，史洪源副總經(jīng)理便提到了本次大賽的初衷是為了培育人才，而培育人才首先要做好實踐工作?，F(xiàn)如今本科及以上的學(xué)生出入社會，大部分不知該如何著手，動手能力有的甚至不如中專高職的學(xué)生，這便是動手能力差，實踐少的問題。和利時針對大學(xué)生就業(yè)難創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀已經(jīng)一年內(nèi)和兩所高校
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