臥龍2012屆大學(xué)生入職培訓(xùn)結(jié)束
日期:2012-09-12 17:13
管理、信息化管理、新員工職業(yè)心態(tài)修煉等，并進(jìn)行了多種形式的嚴(yán)格考核。
針對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的具體培養(yǎng)方式，人力資源部部長(zhǎng)宋立英在培訓(xùn)結(jié)束后表示，將由控股集團(tuán)人力資源部和各子公司綜合辦牽頭，各子公司部門主管為主導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、輪崗、考核等多種形式，使其能力素質(zhì)與崗位匹配，職業(yè)生涯與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，最終實(shí)現(xiàn)雙贏。
結(jié)訓(xùn)典禮上還表彰了培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出的劉志龍、楊潔紅2位班委，以及聞人華、胡易成等8名優(yōu)秀學(xué)員。
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